Chiarimento

In riferimento al sub criterio C.2 Si chiede conferma del fatto che nel calcolo della % di occupazione, detta % venga calcolata sul rapporto tra n. di risorse aventi i requisiti richiesti dalla legge ed il numero totale delle assunzioni previste (n. soggetti con i requisiti richiesti dalla norma / n. assunzioni previste). Es: se il piano di assunzione prevede n.10 risorse, il punteggio massimo viene raggiunto dalla previsione di n.4 risorse giovani (età inferiore ai 36 anni e femminile). Dunque il calcolo riguarda solo le nuove assunzioni indipendentemente dalla situazione dell’organico attuale delle società ed indipendentemente dall’organico offerto per l’esecuzione dei servizi riferiti a questo specifico incarico.