Chiarimento

Buongiorno, con la presente, siamo a richiedere alcune informazioni in merito al criterio premiale B.4 – Art. 47 DL 77/2021: 1) A pagina 43 del disciplinare vengono indicati come possibili l’attribuzione massima di 2 punti, contrariamente a quanto indicato a pagina 42 ed a quanto indicato nella tabella riassuntiva dei punteggi a pagina 50 in cui viene indicato come possibile punteggio massimo 1 punto, chiediamo conferma su quale sia il punteggio corretto del criterio; 2) In merito alla documentazione da presentare per soddisfare il criterio premiale, ad inizio del capoverso, da disciplinare si evince che il concorrente al fine di raggiungere il punteggio massimo previsto dal sub criterio, dovrà impegnarsi (e quindi dichiarare) che in caso di aggiudicazione del contratto, assumerà per l’esecuzione del contratto una quota da destinare a nuova occupazione giovanile e femminile con percentuale superiore al 30% o al 40%. All’interno del sotto capitolo “criteri motivazionali di valutazione” invece viene scritto che “per l’attribuzione del punteggio dovrà essere presentato un piano dettagliato di assunzioni”. All’interno del sotto capitolo “documentazione” viene ulteriormente richiesta una dichiarazione con la quale si espone la situazione occupazionale dell’azienda alla data di presentazione dell’offerta. Riepilogando, con la presente siamo a richiedere quanti punti vale il capitolo B.4 e quale sia la documentazione da presentare al fine di soddisfare il criterio premiale.