Chiarimento

In riferimento al criterio A.1: • Si chiede cortesemente di confermare che tale obbligo non sussista per le società di ingegneria in quanto soggetto differente giuridicamente dalle associazioni di professionisti, e che quindi possa anche essere indicato ad assumere l’incarico di Direttore dei Lavori un professionista facente parte in organigramma della società di ingegneria titolare delle referenze, ma differente dal soggetto che ha svolto gli incarichi di Direzione Lavori oggetto delle stesse referenze. • Si chiede se la documentazione richiesta prevede una relazione tecnico-illustrativa costituita da 3 cartelle formato A3 oppure per ciascun servizio, cioè n.3 servizi, è richiesta una relazione tecnico-illustrativa costituita da 3 cartelle formato A3, quindi per complessive 9 cartelle formato A3? In riferimento al criterio B, si chiede di confermare la corretta interpretazione sulla modalità di presentazione della relazione metodologica tecnico-illustrativa: • Per i sub-criteri B.1 e B.2 la relazione dovrà essere composta da massimo n. 6 (sei) facciate in formato A4 di carattere leggibile; • Per il sub-criterio B.3 la relazione dovrà essere composta da un massimo 4 cartelle di formato A4 e 4 in formato A3; • ogni cartella dovrà essere stampata su una sola facciata; • il sub-criterio B.4 è da considerare refuso. In riferimento al criterio C.1, al fine dell’attribuzione del punteggio premiante, si chiede di confermare che l’adozione dei modelli organizzativi e gestionali ai sensi del d.lgs. 231/01 da parte del concorrente può essere ritenuto documento equivalente alla SA8000. In riferimento al criterio C.2, a seguito di rettifica parziale dell’art. 6 del disciplinare e ai sensi dell’art. 47 del DL n. 77/2021 “Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC”, si chiede di confermare che quanto previsto per il suddetto sub-criterio C.2 è da considerare superato.