Chiarimento

Spett.le, le mansioni che andranno a svolgere le risorse saranno quelle ascrivibili all'Area di inquadramento del vigente CCNL Comparto Funzioni Locali e al profilo professionale richiesti dall'Amministrazione in sede di ordinativo, in conformità a quanto previsto dalla normativa vigente e dal Capitolato speciale d'appalto. A seguito dell’entrata in vigore del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al personale del Comparto Funzioni Locali – Triennio 2019-2021, sottoscritto in data 16.11.2022, con disposizione prot. gen. n. 152979 del 29.03.2023 del Direttore dell’Area Sviluppo Organizzativo, Risorse Umane e Sociale, è stata approvata la tabella di trasposizione del sistema di classificazione del personale, che si allega tra la documentazione di gara